Buenos Aires, 16 diciembre (PR11) -- La Cámara de Diputados debatirá hoy en el recinto el proyecto del Ejecutivo que plantea modificar el régimen de contrato de trabajo agrario, en medio de la resistencia de los trabajadores de la UATRE, de las entidades del campo y sin el respaldo de los legisladores de la CGT.
Si bien en un momento de la tarde se analizó entre los distintos bloques de la Cámara que el proyecto se analizara durante esta jornada, finalmente se entendió que no habría tiempo para discutir todos los temas, ya que primero se debía analizar la declaración de interés público del papel de diarios, las leyes de lavado de dinero y la ley penal tributaria.
El proyecto, que cuenta con el rechazo de la UATRE y de las entidades del campo, volvió a dejar en evidencia las diferencias entre la central trabajadora que dirige Hugo Moyano y el Gobierno de la presidenta Cristina Kirchner.
Este miércoles, la iniciativa consiguió dictamen de las comisiones de Legislación del Trabajo, Previsión y Seguridad Social, Presupuesto y Hacienda y Agricultura y Ganadería, sin que acompañaran los legisladores de la CGT.
Uno de los principales cuestionamientos de la UATRE al proyecto oficialista es que deja sin efecto al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre).
Según el texto de la norma, se reconoce a los peones remuneraciones mínimas determinadas por el Consejo Nacional de Trabajo Agrario, que no podrán ser inferiores al salario mínimo vital y móvil, y fija períodos y lugares de pago.
También prevé la prohibición del pago en moneda distinta a la de curso legal; la bonificación por antiguedad; la prohibición de deducción del salario del valor de mercaderías provistas por el establecimiento y que la jornada de trabajo exceda las ocho horas diarias y las 44 semanales (de lunes a sábado hasta las 13).
El proyecto oficial estipula, también, el reconocimiento de horas extras, el descanso semanal, las condiciones adecuadas de higiene y seguridad, la provisión de ropa de trabajo por parte del empleador y el otorgamiento de licencias de la ley de Contrato de Trabajo y licencias especiales.
A la vez, posibilita que los peones puedan jubilarse a los 57 años con el aporte de 25 años de trabajo.
 

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