Un pionero taiwanés de la IA advierte que la competencia tecnológica mundial se parece cada vez más a una guerra y pide que la Santa Sede, como referente moral, ayude a lograr un respiro para la humanidad.
Buenos Aires 20 julio (PR/26)–La inteligencia artificial no es un invento de unos pocos genios encerrados en un laboratorio. Según el profesor Lee Lin-Shan, uno de los pioneros del sector, se trata en realidad de una gran obra colectiva.
Detrás de cada avance hay, en sus palabras, el conocimiento acumulado y el esfuerzo de generaciones enteras. La tecnología, dice, toma prestado de una civilización entera de saberes para poder funcionar.
Lee lleva desde 1979 enseñando en la Universidad de Taiwán, y fue justamente él quien logró, por primera vez, que una máquina pudiera leer y transcribir el mandarín. Ese trabajo terminó siendo la base de buena parte de las aplicaciones que hoy usamos en el celular.
Una carrera que cada vez se parece más a una guerra
Para el científico, casi todos los que trabajan en IA empezaron con una intención noble: mejorar la vida de la sociedad. El problema es que ese impulso original quedó atrapado en una lógica de competencia global.
Lee lo compara directamente con un campo de batalla: solo gana quien llega más lejos, y por eso nadie quiere frenar. El desarrollo avanza a una velocidad que, admite, resulta difícil de asimilar incluso para los propios expertos.
«Temo que nadie quiera detenerse y dejar a los demás la posibilidad de ganar», reconoce el profesor, en una frase que resume bien el dilema de fondo: frenar puede sentirse, para una empresa o un país, como quedarse atrás para siempre.
El propio Papa León XIV tocó esta idea en su encíclica Magnifica humanitas, donde describe la disputa tecnológica actual como una nueva versión de la Torre de Babel: potencias que quieren conservar su primacía frente a otras que buscan conquistarla.
¿Impuestos, pausas o un llamado desde Roma?
Muchos ingenieros ya perciben los efectos secundarios negativos de la IA sobre la sociedad, y por eso trabajan en volver estos sistemas más interpretables, confiables y controlables. El desafío, dice Lee, es que se trata de un problema interdisciplinario, intercultural e internacional a la vez.
Una idea que circula es pedir una pausa temporal en el desarrollo tecnológico. Pero Lee no cree que eso vaya a suceder: ni las empresas ni los países quieren arriesgarse a quedar rezagados frente a sus competidores.
Por eso propone algo más realista: que los gobiernos usen su poder regulatorio y fiscal para cobrar más impuestos a las industrias que más ganan con la IA, y usar ese dinero para ayudar a quienes pierden su empleo por la automatización.
Aun así, admite que esta salida tiene un costo: cualquier país que suba impuestos a su industria de IA corre el riesgo de volverla menos competitiva frente al resto del mundo. Por eso ningún gobierno se anima a dar el primer paso en solitario.
La propuesta final del profesor apunta entonces a otro lugar: un llamado internacional que empuje a todos los actores a coordinarse. Y ahí es donde entra el Vaticano.
Como institución con autoridad moral reconocida en todo el mundo, la Santa Sede podría, según Lee, dar ese primer paso que nadie más se anima a dar: convocar a quienes realmente tienen poder de decisión para que busquen, juntos, soluciones realistas.
«El Vaticano puede ser una institución capaz de desempeñar ese papel», concluye el científico, dejando abierta una pregunta que ya empieza a discutirse en foros internacionales: la reciente Declaración de Roma, firmada por premios Nobel, líderes religiosos y ex jefes de Estado, va en esa misma dirección.
La Exposición Rural recibe este viernes la tercera edición del , un espacio donde especialistas, empresas y startups debatirán cómo la inteligencia artificial y las soluciones digitales están transformando la producción agropecuaria argentina.
Buenos Aires jueves 16 julio(PR/26)–La innovación vuelve a tener su cita obligada en el campo argentino. Este viernes 17 de julio, desde las 10, el Auditorio Principal de la Exposición Rural de Palermo será escenario de la tercera edición del AgTech Forum, el encuentro que reúne cada año a referentes del sector productivo, empresas tecnológicas y startups para pensar juntos el futuro del agro.
A lo largo de la jornada se compartirán experiencias concretas vinculadas con inteligencia artificial, soluciones digitales, nuevos modelos de negocio, adopción tecnológica y financiamiento de la innovación. También habrá espacios pensados para el intercambio entre quienes producen, quienes desarrollan tecnología y quienes impulsan nuevas inversiones.
Un programa a pura innovación
La agenda arrancará a las 10.30 con el panel “Innovación que genera negocios: resultados y tendencias en Argentina”, moderado por Ingrid Drago, de la BCR. Participarán Erika Molina, de BID Lab; Manuel Tanoira, de TCA Tanoira Cassagne, y Leandro Mora Alfonsín, de Argencon, quienes repasarán las condiciones necesarias para convertir nuevas tecnologías en oportunidades de negocio.
A las 11, Bruno Ruyu, de Teramot, presentará “La inteligencia artificial en el mundo real de los agronegocios argentinos”, una charla que mostrará cómo la IA ya empieza a incorporarse a los procesos productivos, comerciales y de toma de decisiones del sector.
Media hora después llegará el turno de la producción animal, con un espacio moderado por Raúl Milano, director ejecutivo de Rosgan, donde expondrán sus desarrollos Ubimeat, Agrosintex y Nandi.
A las 12, el presidente de la Sociedad Rural Argentina, Nicolás Pino, disertará sobre “El potencial productivo de Argentina”, con una mirada puesta en las oportunidades y los desafíos que enfrenta el campo para ampliar su aporte al desarrollo económico del país.
Después de un espacio de networking y el almuerzo libre, la actividad se retomará a las 14 con “El nuevo productor digital: adopción tecnológica en el agro real”. José Canterle, de Deep Agro; Mariano Tamburrino, de Yield Data, y Facundo Della Nave, de Sagri, contarán casos concretos del uso de herramientas digitales en los establecimientos agropecuarios.
A las 14.30 será el turno de un nuevo conversatorio de startups sobre soluciones digitales para la producción agropecuaria, moderado por Arturo Tuells, de la BCR, con la participación de representantes de Bold, Avansys y Chitapay.
Mesas de diálogo para destrabar los desafíos de la innovación
Uno de los momentos más esperados serán las Roundtables, que comenzarán a las 15.30 y se extenderán hasta el cierre de la jornada. La propuesta busca generar conversaciones directas y colaborativas entre referentes del ecosistema, empresas, emprendedores y asistentes.
Las seis mesas abordarán temas como la innovación abierta en las corporaciones, con Alejandro López, de Adecoagro; las inversiones de impacto y el financiamiento de la innovación, con Pablo Mac Clay, de la Universidad Austral, y la incorporación de inteligencia artificial a los procesos agropecuarios, junto a Bruno Ruyu.
También habrá lugar para la agrobiotecnología y las nuevas fronteras productivas, con Paula Fernández, del INTA; los desafíos de emprender y consolidar startups en el país, con Joaquín Fisch, de Nat4Bio, y los aspectos legales del crecimiento de empresas innovadoras, coordinados por Manuel Tanoira.
El AgTech Forum está organizado por la Bolsa de Comercio de Rosario, La Rural, el Centro Internacional de Innovación en Tecnología Agropecuaria (CITA) y Plataforma Chacra, con el objetivo de conectar a productores, empresarios, especialistas, investigadores y emprendedores en un mismo espacio de intercambio.
La acreditación está disponible en www.exposicionrural.com.ar. Para anotarse en las roundtables, la inscripción se realiza en https://nam.dcv.ms/rbRqZdyhS6, y quienes quieran conocer el programa completo pueden consultarlo en https://www.exposicionrural.com.ar/salon-agtech/.
La próxima parada será Rosario
El recorrido del ecosistema de innovación no termina en Palermo. El martes 4 de agosto, Rosario será sede de una nueva edición del BCR Agtech Forum 2026, organizado por la Bolsa de Comercio de Rosario e Innventure bajo el lema “Conectar para transformar el futuro del agro”.
El encuentro se hará en la sede de la BCR, en Paraguay 755, y abordará temas como la aplicación de inteligencia artificial en los procesos productivos, las inversiones de impacto, la agrobiotecnología, las nuevas fronteras productivas y las metodologías ágiles de vinculación corporativa.
La actividad tendrá cupos limitados y requiere inscripción previa, que puede realizarse en https://luma.com/ndqn2few.
El papa León XIV envió un mensaje a los participantes a la cumbre mundial «IA para el Bien 2026», en curso en Ginebra, advirtiendo sobre la pérdida de capacidad humana para actuar en áreas críticas.
Mensaje del Papa a la cumbre mundial «IA para el Bien 2026» en Ginebra
Ciudad del Vaticano, miércoles 8 de julio (PR/26) — El papa León XIV dirigió hoy un mensaje a los participantes de la cumbre mundial «IA para el Bien 2026» en Ginebra, reafirmando la apertura de la Santa Sede al diálogo sobre el futuro tecnológico de la humanidad.
«La reflexión surgió a raíz de informes preocupantes sobre el posible mal uso de los algoritmos y la pérdida de capacidad humana para actuar en áreas críticas», subraya el mensaje, enviado a través del secretario de Estado del Vaticano, cardenal Pietro Parolin.
El texto enmarca el encuentro en el contexto de la reciente publicación de la encíclica papal Magnifica humanitas, dedicada a la protección de la dignidad humana en la era actual de la inteligencia artificial (IA).
El pontífice expresa su deseo de animar a todos los ciudadanos a «identificar nuevos caminos para el bien común y para la promoción de una vida digna para todos».
El mensaje revela que la postura de León XIV surgió de escuchar activamente a científicos, ingenieros, líderes políticos, padres y maestros que estaban profundamente preocupados por las generaciones más jóvenes.
La reunión internacional, que se celebra en Suiza, está organizada por la Unión Internacional de Telecomunicaciones en colaboración con otros organismos de las Naciones Unidas y el gobierno suizo.
El papa León desea a los participantes de la Cumbre Global 2026 debates «constructivos y enriquecedores», asegurándoles a cada uno de ellos sus oraciones por sus esfuerzos «al servicio de la humanidad», en el segundo día de las deliberaciones.
Las empresas siguen necesitando talento joven, pero cada vez buscan menos al junior tradicional. Mientras la IA absorbe tareas operativas y administrativas, desde Adecco Argentina —compañía líder en la gestión de talento — señalan que crece la demanda de perfiles capaces de aportar criterio, resolver problemas y trabajar junto a la tecnología desde el primer día.
Buenos Aires, sábado 27 de junio (PR/26) –– Durante años, ingresar al mercado laboral implicaba comenzar realizando tareas operativas, administrativas o de soporte para luego desarrollar experiencia y crecer profesionalmente. Pero ese modelo está empezando a cambiar, según advierten desde Adecco Argentina.
La inteligencia artificial está modificando silenciosamente uno de los pilares históricos del empleo: el rol de los perfiles junior. Y aunque los especialistas descartan una desaparición masiva de estos puestos, cada vez más indicadores muestran que las empresas están dejando atrás el modelo tradicional de primer empleo.
Un dato ayuda a dimensionar el fenómeno. Según Revelio Labs, las vacantes de nivel inicial en Estados Unidos cayeron cerca de un 35% en los últimos 18 meses, una tendencia asociada en gran parte a la automatización de tareas que históricamente realizaban trabajadores junior.
Analistas, asistentes administrativos, programadores de entrada, perfiles de soporte y documentación son algunos de los roles más impactados por esta transformación.
El junior no desaparece, pero ya no alcanza con ser junior
Lo que está ocurriendo no es la eliminación de los puestos de entrada, sino una redefinición profunda de lo que las organizaciones esperan de quienes ocupan esas posiciones.
Hoy, muchas de las tareas que antes servían como puerta de ingreso al mundo laboral pueden resolverse mediante herramientas de inteligencia artificial. Como consecuencia, las empresas buscan colaboradores capaces de aportar valor desde etapas más tempranas de su carrera.
«Estamos viendo un cambio muy fuerte en las expectativas sobre los perfiles junior. Las organizaciones ya no buscan únicamente personas que ejecuten tareas, sino profesionales capaces de interpretar información, utilizar herramientas de IA y resolver problemas. El puesto junior sigue existiendo, pero su definición está cambiando aceleradamente«, explica Julián Blausztein, HRBP Manager de Cultura y Desarrollo en Adecco Argentina.
En Argentina, esta tendencia comienza a reflejarse en los procesos de selección. Las compañías muestran una mayor exigencia para posiciones de entrada, solicitan experiencia previa con más frecuencia y valoran especialmente conocimientos vinculados a tecnología, automatización e inteligencia artificial.
La paradoja que preocupa a las empresas
Este fenómeno abre una pregunta incómoda para las organizaciones:
Si cada vez hay menos espacios para que los jóvenes adquieran experiencia, ¿de dónde saldrán los especialistas, gerentes y líderes del futuro?
El propio Foro Económico Mundial advierte que reducir la base de la pirámide de talento puede generar problemas de sucesión, transferencia de conocimiento e innovación en el mediano plazo. Por eso, mientras algunas compañías reducen posiciones iniciales, otras mantienen e incluso fortalecen sus programas de pasantías, trainees y jóvenes profesionales, convencidas de que el desarrollo de talento sigue siendo una inversión estratégica.
El nuevo requisito para conseguir el primer trabajo
Las empresas comienzan a priorizar candidatos capaces de trabajar junto a la inteligencia artificial, interpretar datos, comunicarse con distintos equipos, gestionar problemas complejos y aportar criterio humano allí donde la tecnología todavía no puede reemplazarlo.
«La gran transformación no es tecnológica sino de habilidades. La inteligencia artificial está eliminando muchas tareas, pero no la necesidad de talento. Los jóvenes que logren combinar capacidades digitales con pensamiento crítico, adaptabilidad y habilidades interpersonales serán quienes encuentren más oportunidades en los próximos años«, agrega el HRBP Manager de Cultura y Desarrollo en Adecco Argentina
Lejos de desaparecer, el primer empleo está atravesando una reinvención. El desafío para empresas, instituciones educativas y profesionales será adaptarse a un escenario donde la experiencia sigue siendo necesaria, pero las formas de adquirirla están cambiando más rápido que nunca.
Frente a este escenario, contar con partners especializados en mercado laboral y gestión de talento se vuelve clave para las organizaciones que buscan sostener su competitividad y anticiparse a los cambios.
Acerca de Adecco
Presente en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 20 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco Argentina dispone de una media semanal de 1.000 clientes activos en cuyas empresas prestan servicios más de 9.000 personas. Para más información, ingrese a: https://www.adecco.com/es-ar
La propuesta oficial busca convertir al país en un polo global de innovación tecnológica, con beneficios fiscales, nuevas figuras empresariales y una estrategia de mínima intervención estatal.
Buenos Aires 7 de junio (PR/26)–El presidente Javier Milei presentó una estrategia orientada a posicionar a Argentina como uno de los principales destinos mundiales para el desarrollo de inteligencia artificial, con una premisa central: mantener la actividad libre de regulaciones tempranas.
Una apuesta por la desregulación tecnológica
En una columna publicada en el Financial Times, el mandatario sostuvo que el desarrollo de la inteligencia artificial requiere un entorno de experimentación, innovación y flexibilidad jurídica. Según planteó, una regulación anticipada podría limitar el crecimiento de una industria con potencial transformador.
Milei comparó el momento actual con la creación de la responsabilidad limitada en el siglo XVII y afirmó que, así como la Revolución Industrial liberó al ser humano de las limitaciones físicas, «la IA liberará al intelecto humano y potenciará la productividad«.
Los tres pilares de la propuesta oficial
**Compromiso de no regulación.** El Gobierno promete evitar normas prematuras o mal diseñadas que, según su visión, podrían frenar la innovación.
**Sociedades no humanas.** Se impulsa la creación de una nueva categoría empresarial integrada y operada completamente por agentes de inteligencia artificial o robots, con capacidad de actuar y asumir responsabilidades legales.
**Competitividad fiscal y flexibilidad.** La propuesta contempla baja carga impositiva, libertad para elegir esquemas de gobierno corporativo y transparencia obligatoria sobre beneficiarios finales.
Buenos Aires como centro global de IA
El jefe de Estado vinculó esta estrategia con el superávit fiscal, el proceso de desregulación económica y la mejora del país en índices internacionales de libertad económica.
El objetivo declarado es convertir a Buenos Aires en un centro internacional para empresas tecnológicas, replicando el papel que Ámsterdam tuvo durante la expansión comercial europea.
