Referentes sindicales se reunieron este sábado con el Papa León XIV para entregar un informe detallado sobre el impacto de la tecnología en el trabajo, los salarios y el poder adquisitivo en Argentina.
Buenos Aires domingo 13 septiembre (PR/26)– El cosecretario general de la CGT, Cristian Jerónimo, y Gerardo Martínez, secretario de Relaciones Internacionales de la central obrera, fueron recibidos este sábado por el Papa León XIV en el Vaticano.
Durante el encuentro, los dirigentes sindicales uno de los ejes centrales que llevaron a la audiencia fue el avance de la inteligencia artificial y su impacto directo sobre el empleo, los salarios y los derechos laborales.
La cita estuvo programada para las 11 hora local (6 de Argentina), momento en que los gremialistas presentarán ante el Pontífice un exhaustivo diagnóstico sobre la situación social y la realidad laboral que atraviesa el país.
El contexto del Encuentro Sinodal y la agenda social
La reunión se desarrollaró en el marco del IV Encuentro Sinodal Fratelli Tutti: diálogo socioambiental Norte-Sur, un espacio que convoca a referentes sindicales, representantes empresariales, organizaciones sociales y autoridades de la Iglesia.
La delegación argentina expondró su preocupación por el deterioro social, la persistente pérdida del poder adquisitivo de trabajadores y jubilados, el aumento de la precarización laboral y el severo endeudamiento de las familias.
Asimismo, remarcarán las crecientes dificultades para generar empleo estable y con plenos derechos, en un marco político de fuerte valor simbólico previo al viaje de León XIV a la Argentina en noviembre.
Un nuevo contrato social frente a la innovación tecnológica
- El cónclave se realizó durante el IV Encuentro Sinodal Fratelli Tutti, enfocado en el diálogo socioambiental entre el Norte y el Sur.
- Representantes: La comitiva argentina estuvo liderada por Gerardo Martínez (secretario de Relaciones Internacionales de la CGT y titular de la UOCRA) y Cristian Jerónimo (cosecretario de la central obrera).
- Postura sindical: Los dirigentes plantearon la consigna «No resistir a la innovación, no aceptar la exclusión y negociar la transición».
- Reclamos: Exigieron que la tecnología y la incorporación de algoritmos no queden únicamente en manos de las corporaciones y remarcaron que un algoritmo no debe decidir sobre el empleo, los salarios ni los derechos de los trabajadores
Durante su intervención del viernes en la presentación del encuentro, Gerardo Martínez planteó la urgencia de construir un nuevo contrato social con la participación activa de todos los sectores de la sociedad.
“Para nuestra región, por el valor que tiene la visión de nuestro papa León XIV, se plantea la necesidad de que los actores sociales, el sector empresarial, el sindical y los Estados discutamos este acuerdo”, sostuvo Martínez.
Transición tecnológica con derechos y justicia social
En el marco del Día del Maestro, mientras el presidente Milei difundió un video dialogando con Sarmiento, los representantes gremiales insistieron en que la incorporación tecnológica debe darse dentro de un marco de protección a los trabajadores.
Desde la CGT advirtieron enfáticamente que la llegada de nuevas herramientas no puede quedar exclusivamente bajo el arbitrio de las empresas ni desarrollarse sin la participación de las organizaciones sindicales.
“No podemos aceptar que un algoritmo decida por sí solo sobre el empleo, el salario y los derechos de un trabajador”, afirmó el líder de la UOCRA, sintetizando la postura sindical.
Frente a este escenario, la posición regional se define en tres pilares: “No resistir a la innovación, no aceptar la exclusión y negociar la transición”. Martínez aclaró que el movimiento obrero no se opone al progreso, pero exige intervenir en el proceso: “El desafío es tecnología con trabajo digno, productividad con distribución y desarrollo con justicia social”.
