Una charla que comenzó casi de casualidad terminó convirtiéndose en una experiencia que nos llevó a reflexionar sobre la actitud, la superación, la comunicación y el trabajo en equipo además de desterrar el no de nuestras acciones.
Por Pedro A Lobos y Matilde Fierro
para Primicias Rurales
Magdalena, Buenos Aires, domingo 6 septiembre (PR/26) – Estábamos sentados los dos esperando una charla sobre semillas para la 16:30 en el auditorio provisorio, sobre el pasto, de la exposición rural de Magdalena que volvió a realizarse después de 30 años este fin de semana.
Cuando escuchamos que se anunciaba otra charla y apareció un señor decidido a empezar su exposición, con micrófono en mano, y poca audiencia según dijo.
Desde el vamos fue impactante, tanto que no queríamos perdernos detalle y una música folclórica fuertísima que venía del exterior nos impedía escuchar con libertad, entonces avanzamos seis filas adelante y quedamos a medio metro del expositor.
Ahora sí, podíamos captar su fuerza, su habilidad, su motivación y su compromiso en transmitir lo que pensaba del trabajo en equipo, de la superación personal, de desterrar lo aprendido, por ejemplo el “no” de los padres, de las circunstancias, el no del clima, el no de los gobierno y avanzar en los proyectos. Y tener proyectos sin límites de edad.
También habló de los que hacen, de los que van hacia adelante o los que buscan excusas o culpables para abandonar.
Habló de los que relatan, o cuentan historias y puso como ejemplo a los periodistas y dio que debíamos ser protagonistas.
Entonces, yo Matilde no pude con mi genio y le dije sonriendo que yo hacía 50 años que era periodista, pero también, protagonista de mis historias.
Pedro, a mi lado sonreía muy motivado por las explicaciones y los videos que había elegido el conferencista que ilustraban sus conceptos en forma contundente, y no me permitían, ni por un segundo el aburrimiento.
Ilustró que los padres muchas veces, por sus propios miedos interrumpen las iniciativas de los hijos: “no te metás” “no hagas eso”, “te va a salir mal” como si eso es fuera bueno y no alientan la superación permanente.
En cambio recomendó desterrar el no de nuestras vidas, “dejar huella”, no vencerse ante las adversidades y conflictos y pidió que fuéramos adelante: que el pasado ya no existe, y el futuro es una intriga pero el presente es donde está todo por hacer y es lo único que sirve.
Lo único que podemos hacer con el pasado es aprender de los errores y evitar permanentemente volver atrás. Para eso lo mostró a Lionel Messi con la camiseta de 10 de la Selección Argentina arrodillado en una cancha de fútbol como meditando sus errores.
Ignacio Berengúa, de él se trata, gerente de Productos y Servicios de Semex, una empresa importante de inseminación artificial, no sacó estas ideas de algún curso, las desarrolló con su experiencia a lo largo de décadas.
Recordó, como no podría ser de otra manera principios de la comunicación. Explicó que hay que saber comunicarse, que Dios nos dotó de dos oídos para escuchar y una boca para expresar.
Por otra parte utilizó un video motivacional muy claro y cómico, de tres franceses ayudándose en un baño público que hizo reír mucho al auditorio,
Pero todo pasa por el trabajo en equipo aunque sean sólo dos. Así es como Pedro y yo estamos escribiendo esta columna juntos.
La referencia a River Plate era constante. Participó en 2012 en el proceso de remontar la caída del equipo a la B y volver a la A y lo hizo con total entrega trabajando con los jugadores, y Matías Almeyda y el plantel técnico.
Conclusión: la charla nos la regaló la Divina Providencia, aprendimos mucho y también a valorarnos.
Algunos datos detrás del conferencista
Ignacio María Berengúa es médico veterinario, egresado en 1987 de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN). Su carrera profesional estuvo siempre muy ligada al mundo de la genética bovina: pasó por CIALE S.A., Las Lilas Genética y, desde 1997, por Semex Argentina, empresa de la que fue cofundador y donde continúa desarrollando su actividad profesional. Actualmente se desempeña como gerente de Productos y Servicios. Es casado.
También preside la Cámara Argentina de Biotecnología de la Reproducción e Inseminación Artificial (CABIA), una actividad que muestra hasta qué punto su trayectoria profesional sigue vinculada al desarrollo de la genética y la reproducción bovina.
Pero quizás el dato más llamativo de su trayectoria sea que, sin abandonar ese mundo profesional, fue construyendo otra faceta: la de conferencista.
Sus primeras charlas sobre actitud surgieron al agregar unos minutos de reflexión al final de sus exposiciones técnicas. El interés que despertaban esos minutos terminó convirtiéndose en ActitudManía, una conferencia que llevó a empresas, congresos, instituciones y equipos deportivos.
Berengúa se define como un conferencista empírico y autodidacta. Según contó en 2025, ya había realizado más de 2.000 presentaciones.
Su mensaje no propone desconocer los problemas ni repetir frases hechas. Apunta a algo más concreto: cómo reaccionamos frente a lo que nos sucede, cómo nos comunicamos, cómo escuchamos y cómo conseguimos que un equipo vuelva a confiar en un objetivo común.
Y quizá por eso aquella experiencia con River en 2012 adquirió tanta importancia en su trayectoria. Faltaban apenas tres o cuatro partidos para terminar el campeonato cuando fue convocado para trabajar con el plantel que buscaba regresar a Primera División.
No fue una fórmula mágica ni una charla que por sí sola explicara el ascenso. Fue una intervención en un momento de enorme presión, destinada a trabajar sobre la confianza, los vínculos, la actitud y la fuerza colectiva.
Y ahí aparece, quizás, lo más interesante de su historia.
Un veterinario formado en Tandil, dedicado durante décadas a la genética bovina, terminó llevando al mundo empresarial y deportivo una enseñanza que había comenzado casi como un complemento de sus exposiciones técnicas.
La actitud no reemplaza al conocimiento, pero puede determinar qué hacemos con lo que sabemos cuando las circunstancias se ponen difíciles.
