Jun 20, 2026 | Desarrollo Humano, Especial
La evolución de los sistemas de fichaje tradicionales hacia plataformas digitales con IA permite a las empresas transformar el control horario en una herramienta estratégica para medir el bienestar emocional y optimizar la gestión del talento en tiempo real.
Por Francisco Costa CEO y fundador de naaloo
Del control horario a una nueva era digital
Buenos Aires, sábado 20 junio (PR/26) — Durante años, hablar de sistemas de fichaje dentro de una empresa era hablar casi exclusivamente de control horario. Registrar entradas, salidas, llegadas tarde, horas extras y asistencia diaria fue históricamente el objetivo principal de estas herramientas. En muchos casos, además, el fichaje estuvo asociado a relojes tradicionales, procesos rígidos y metodologías poco amigables para el colaborador.
Sin embargo, la transformación digital también alcanzó este terreno y comenzó a cambiar uno de los procesos más cotidianos del mundo laboral.
Hoy las plataformas más modernas ya no solo permiten marcar ingreso y egreso, sino también automatizar cálculos complejos vinculados a la jornada laboral, reducir errores administrativos y brindar información en tiempo real para tomar mejores decisiones.
Actualmente, un sistema avanzado puede resolver de manera automática el cálculo de horas extras al 50% y al 100%, horas nocturnas, descansos obligatorios, turnos rotativos, tolerancias, ausencias, licencias, reportes para liquidación de haberes y gestión de equipos híbridos o remotos. Lo que antes demandaba planillas manuales y múltiples controles, hoy puede centralizarse en una única plataforma.
La revolución actual: la IA ya llegó al momento del check-in
Pero mientras muchas empresas todavía están digitalizando el fichaje tradicional, una nueva etapa ya está ocurriendo: la incorporación de inteligencia artificial en el ingreso diario de los equipos.
Lo que hasta hace poco parecía una innovación futura, hoy ya comienza a implementarse en compañías que buscan ir más allá del control horario y transformar el check-in en una fuente de información estratégica.
En ese escenario aparece Naaloo, una de las plataformas HR líderes de Latinoamérica, con más de 2.000 empresas usuarias que ya utilizan su tecnología para transformar la gestión de personas. La compañía incorporó dentro de su módulo de fichaje una funcionalidad innovadora de análisis de sentimientos con IA.
La propuesta parte de una idea simple pero poderosa: si el check-in es uno de los pocos momentos donde toda la organización interactúa diariamente con el sistema, también puede convertirse en una oportunidad estratégica para entender cómo está realmente el equipo.
Por eso, además de ofrecer fichaje con reconocimiento facial, geolocalización en tiempo real, modalidad remota para equipos distribuidos y acceso mediante código QR para ingresos presenciales, Naaloo suma ahora una capa de inteligencia capaz de detectar tendencias emocionales generales al momento del ingreso y egreso.
Mucho más que saber quién entró y a qué hora
Hasta ahora, una empresa podía conocer quién ingresó, desde dónde y en qué horario. Con esta nueva tecnología, también puede comenzar a detectar cómo está llegando su organización cada mañana, cómo se está retirando al finalizar la jornada y cómo evolucionan esos estados en los distintos horarios, turnos y días de la semana.
La posibilidad de segmentar la información con ese nivel de profundidad abre una dimensión completamente nueva para Recursos Humanos y para la dirección de las compañías. Ya no se trata solo de medir asistencia, sino de comprender patrones humanos que antes quedaban invisibles.
El dashboard que muestra lo que antes no se veía
A través de información agregada y anonimizada, la plataforma puede construir tableros dinámicos segmentados por múltiples variables como área, sector, género, categoría laboral, sede, día de la semana, franja horaria, turnos específicos y evolución histórica.
Esto permite identificar situaciones concretas que muchas veces impactan en productividad, clima o rotación sin que la empresa logre detectarlas a tiempo. Por ejemplo, áreas que llegan con mayor tensión los lunes, equipos que mejoran su energía después de cambios internos, horarios donde cae el ánimo general o sectores que finalizan la jornada con señales repetidas de desgaste.
En otras palabras, una segmentación absoluta de información aplicada al bienestar real de la organización.
Privacidad y uso responsable de los datos
Uno de los puntos centrales de este tipo de desarrollos es la privacidad. En el caso de Naaloo, el modelo trabaja con datos anonimizados para análisis organizacional, resguardando la identidad individual de cada colaborador.
A su vez, cada persona puede activar una visualización privada para seguir su propia evolución emocional en forma confidencial. Esto permite combinar inteligencia empresarial con respeto por la intimidad y autonomía del usuario.
Lo que viene para Recursos Humanos
Especialistas coinciden en que el futuro del área de Recursos Humanos estará cada vez más vinculado a la capacidad de leer datos en tiempo real y anticipar escenarios. En ese contexto, herramientas como esta permiten pasar de una gestión reactiva a una gestión predictiva.
Ya no se trata de esperar una encuesta trimestral o detectar problemas cuando el conflicto ya explotó. Se trata de contar con señales tempranas para intervenir antes, acompañar mejor y tomar decisiones con evidencia.
Naaloo y el nuevo liderazgo HR en la región
En ese nuevo escenario, Naaloo ya se posiciona como una de las plataformas líderes de HR en Latinoamérica, con más de 2.000 empresas usuarias que confían en su tecnología para digitalizar y potenciar la gestión de personas.
Su crecimiento refleja una visión clara: el futuro del trabajo no pasa solo por digitalizar procesos, sino por convertir cada interacción diaria en una oportunidad para gestionar mejor a las personas.
El fichaje dejó de ser solo fichaje
La incorporación de IA en procesos cotidianos refleja un cambio más profundo: tareas históricamente administrativas empiezan a transformarse en espacios de inteligencia organizacional.
Lo que antes servía únicamente para calcular horas extras o validar presencia, hoy también puede ayudar a medir energía, bienestar y clima interno.
Porque quizás el verdadero salto tecnológico no sea simplemente fichar desde el celular. Quizás sea que, al hacerlo, una empresa también pueda empezar a escucharse a sí misma.
Primicias Rurales
Fuente: cronistasdelmundo
Jun 16, 2026 | Maquinarias
La firma argentina presentó una solución AgTech de desarrollo propio que se instala fácilmente en la cabina del tractor. El dispositivo no solo optimiza el mantenimiento preventivo mediante alertas, sino que calcula las hectáreas trabajadas y mide la eficiencia del ahorro de tiempo en cada jornada.
Buenos Aires, martes 16 de junio (PR/26)–En el dinámico escenario del agro argentino, la eficiencia ya no es una opción, sino una necesidad diaria. En este contexto, Distrimaq dio un paso firme hacia adelante con el lanzamiento de una solución disruptiva que promete transformar la gestión operativa en el lote.
Se trata de un equipo de desarrollo propio diseñado específicamente para realizar un monitoreo en tiempo real de las tareas que ejecutan los diferentes implementos agrícolas, facilitando enormemente las decisiones del operario al volante.
La magia de este sistema radica en su simplicidad y potencia. Con un GPS integrado, el dispositivo se coloca directamente en la cabina del tractor mediante una instalación sencilla.
A partir de ese momento, la tecnología se convierte en el aliado perfecto para la prevención de averías, emitiendo alertas configurables sobre la necesidad de relubricación y reajustes mecánicos antes de que ocurra un problema mayor.
Control absoluto de la superficie y el tiempo
Más allá del mantenimiento, el dispositivo funciona como una verdadera computadora de a bordo para la gestión de datos. Al iniciar la labor, el sistema contabiliza de forma automática las horas de uso del implemento y las hectáreas trabajadas, cruzando estos datos con el ancho de labor del equipo.
Esto le permite ofrecer un indicador clave: un estimado preciso de la eficiencia del ahorro de tiempo, comparando las horas totales de la jornada frente al tiempo real de trabajo efectivo.
El sistema también destaca por su versatilidad frente a los imprevistos climáticos o geográficos. Si la señal satelital llega a fallar, permite una configuración manual de la navegación para no detener la recolección de datos.
Al término de la jornada, la plataforma resguarda un registro diario y construye un valioso reporte histórico de la máquina, detallando las hectáreas acumuladas, los tiempos invertidos y la cantidad de alarmas emitidas.
Presentación oficial y compatibilidad total
Una de las mayores virtudes de esta innovación es que posee una amplia compatibilidad, volviéndose apta para prácticamente todos los tipos de implementos que operan actualmente en el mercado argentino.
El escenario elegido para revelar esta tecnología al público fue la reciente edición de AgroActiva 2026, la megamuestra del campo que tuvo lugar del 3 al 6 de junio en Armstrong, Santa Fe, donde capturó la atención de productores y contratistas enfocados en la digitalización de sus flotas.
Primicias Rurales
Fuente: Maquinac
May 19, 2026 | Actualidad, Especial
Un equipo de estudiantes de secundaria fundó una startup tecnológica que procesa datos en tiempo real y optimiza la respuesta ante emergencias climáticas.
Buenos Aires, martes 19 mayo (PR/26) — Satellites on Fire es una startup argentina que utiliza inteligencia artificial y datos satelitales para detectar incendios forestales en tiempo real. Su tecnología, desarrollada por jóvenes emprendedores, logra alertar sobre focos ígneos hasta 35 minutos antes que la NASA y actualmente opera en 21 países
En el último año de la escuela secundaria, mientras la mayoría de sus compañeros debate qué carrera seguir o planifica el viaje de egresados, este grupo de adolescentes alteró por completo el orden de las cosas.
Lo que comenzó como un proyecto de aula se transformó en Satellites, una startup de base tecnológica capaz de procesar información geoespacial con una velocidad que desafía a los sistemas de monitoreo más avanzados del planeta.
En el último año de la escuela secundaria, mientras la mayoría de sus compañeros debatía qué carrera seguir o planificaba el viaje de egresados, este grupo de adolescentes alteró por completo el orden de las cosas.
Lo que comenzó como un proyecto de aula se transformó en Satellites, una startup de base tecnológica capaz de procesar información geoespacial con una velocidad que desafía a los sistemas de monitoreo más avanzados del planeta.
La iniciativa nació al detectar las limitaciones de tiempo que tienen las alertas internacionales tradicionales.
Al notar que las imágenes de los satélites públicos suelen procesarse con un margen de retraso que resulta crítico durante una emergencia forestal, estos estudiantes desarrollaron un algoritmo propio que refina los datos térmicos disponibles y genera alertas tempranas locales de manera casi inmediata.
El ecosistema de desarrollo: proyectos en marcha
El corazón de Satellites se divide en tres unidades operativas concretas, diseñadas para dar respuesta rápida a problemáticas ambientales y comerciales reales:
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Algoritmo de Alerta Temprana Anti-Incendios: Es el desarrollo estrella de la firma. El software procesa de forma constante las emisiones de calor en zonas de riesgo y cruza los datos con variables de viento y humedad local. Este sistema permite identificar columnas de humo y anomalías térmicas críticas mucho antes de que los reportes de agencias internacionales como la NASA actualicen sus plataformas públicas, ganando horas clave para los bomberos y brigadistas.
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Fábrica de Software e Identidad Digital: Esta es la unidad de negocios con la que el equipo de Satellites financia su estructura operativa. Los propios estudiantes desarrollan páginas web, optimizan tiendas virtuales y gestionan bases de datos para pymes y comercios locales que necesitan actualizar su infraestructura en la nube.
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Laboratorio de Capacitación entre Pares: Un programa de talleres prácticos dictado por los fundadores en distintas escuelas de su comunidad. El objetivo es democratizar el aprendizaje de la programación y el análisis de datos masivos (Big Data), bajo la premisa de que las herramientas del futuro se asimilan mejor cuando las explica alguien de la misma edad.
El modelo rompe con las dinámicas habituales de las ferias de ciencias escolares al constituirse como una entidad operativa real. Mientras el sistema educativo debate cómo vincular la teoría con la práctica profesional, estos jóvenes demuestran desde sus bancos de escuela que la tecnología de frontera ya no es patrimonio exclusivo de los grandes laboratorios del mundo.
La iniciativa nació al detectar las limitaciones de tiempo que tienen las alertas internacionales tradicionales.
Al notar que las imágenes de los satélites públicos suelen procesarse con un margen de retraso que resulta crítico durante una emergencia forestal, estos estudiantes desarrollaron un algoritmo propio que refina los datos térmicos disponibles y genera alertas tempranas locales de manera casi inmediata.
¿Qué es y cómo funciona?
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- Tecnología: Combina información de más de 8 satélites (incluyendo los de la NASA y la ESA) con cámaras terrestres y modelos propios de inteligencia artificial.
- Velocidad: Detecta firmas térmicas y actualiza las imágenes cada 5 a 10 minutos.
- Alertas tempranas: Logra advertir sobre incendios, en promedio, media hora antes que el sistema oficial de la NASA, llegando a registrar casos de alertas hasta con 7 horas de anticipación.
- Notificaciones: Envía alertas automatizadas a través de WhatsApp, correo electrónico y notificaciones push.
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- Creadores: La empresa fue fundada por Franco Rodríguez Viau (CEO) junto a sus compañeros Joaquín Chamo y Ulises López Pacholczak. Comenzó en 2021 como un proyecto escolar de estudiantes de ORT en Buenos Aires, inspirados por los devastadores incendios en la provincia de Córdoba.
- Inversión y Expansión: Recaudó 2,7 millones de dólares en inversiones de capital internacional para expandir su tecnología de prevención a los Estados Unidos y otros mercados globales.
- Alcance Actual: Está presente en 21 países de 4 continentes, cuenta con más de 55.000 usuarios y es utilizada por más de 40 organizaciones (incluyendo gobiernos, aseguradoras y empresas forestales).
Lo que los diferencia es su Inteligencia Artificial
Según su página web están constantemente innovando y lanzando nuevos productos, entre los cuales se encuentra la predicción de la propagación de los incendios.
La consultoría es gratuita. Ayudan a elegir la mejor estrategia de protección de incendios para una zona. Analizan. Identifican el área quemada en los últimos 10 años, cuántos incendios hubo y cuántas hectáreas se podrían haber salvado con su alerta temprana.
Los rayos son la principal causa natural de los incendios forestales. Brindan detecciones cada 20 segundos.
En su equipo cuentan con olímpicos internacionales en informática, personas reconocidas entre los mejores 40 innovadores del mundo, profesionales que trabajaron en proyectos con NASA, y expertos que lideraron equipos de incendios en Parques Nacionales.
Poseen la base de datos de incendios validada más grande de Latinoamérica, con más de 90,000 eventos de 15 países.
Sus algoritmos combinan datos históricos, meteorológicos y reportes de usuarios detectando incendios 20 minutos antes que cualquier sistema satelital público.
Con su modelo para la detección ultra temprana con cámaras ópticas y térmicas en torres, detectan columnas de humo en los primeros 5 minutos.
Primicias Rurales
Fuente: Satelittes On Fire/IA/IInfobae
May 7, 2026 | Actualidad, Especial
La empresa Albor presentará sus últimas innovaciones digitales enfocadas en la eficiencia operativa y la trazabilidad obligatoria del rodeo. El evento en Riachuelo será el escenario para mostrar cómo la tecnología profesionaliza la toma de decisiones en el campo.
Mar del Plata, jueves 7 mayo (PR/26) — Del 24 al 29 de mayo, Albor participará de Las Nacionales Ganaderas 2026, uno de los encuentros más relevantes para la ganadería de la región, que se desarrollará en el predio de la Sociedad Rural de Corrientes, en la localidad de Riachuelo. La empresa estará presente en el stand B8, ubicado en la Zona Bancos, donde recibirá a productores, asesores y referentes del sector durante toda la muestra.
En un contexto donde el mercado ya no premia solamente la producción sino también la eficiencia, la correcta gestión de la información se vuelve clave para mejorar la rentabilidad. En ese marco, Albor presentará herramientas digitales orientadas a optimizar la toma de decisiones y profesionalizar la administración de los establecimientos ganaderos.
Durante la exposición, los visitantes podrán conocer Albor Campo, una solución diseñada para reducir errores en los registros, automatizar tareas clave y contar con información actualizada y confiable para analizar el negocio de manera simple y oportuna.
Además, la plataforma permite integrar en un solo lugar la gestión productiva, sanitaria, de stock, costos y administración, brindando una visión completa del establecimiento y facilitando la identificación de oportunidades de mejora.
Otro de los ejes destacados será la trazabilidad individual por caravanas, en línea con la normativa del SENASA vigente desde enero de 2026. A través de Albor Campo, esa obligación se convierte en una ventaja competitiva, al transformar los datos individuales de cada animal en información útil para decisiones productivas y económicas.
La compañía también pondrá el foco en el acompañamiento durante todo el proceso de implementación, entendiendo que incorporar tecnología implica una nueva forma de gestionar. Por eso, su equipo de especialistas brindará asesoramiento personalizado, demostraciones en vivo y casos reales durante toda la muestra.
“Hoy gestionar bien la información es tan importante como producir bien. Queremos mostrar cómo una gestión más ordenada y profesional puede impactar directamente en los resultados del campo”, señaló Cristhian Handoztok, Gerente Comercial y de Marketing de Albor.
Para más información, visitar el sitio web de Albor: https://alboragro.com/
Y sus redes sociales:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/albor
Facebook: https://www.facebook.com/alborsoftware/
Instagram: https://www.instagram.com/alboracampo/
Primicias Rurales
Fuente: Albor Campo
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